感恩安泰5

征文作品 世纪安泰

时光如梭,光阴似箭,安泰已从一个单一的繅丝企业,壮大成集蚕茧收烘至丝绸出厂的产业链集团公司。总公司更是集丝绸、房地产、酒店、商贸、金融的大型综合企业。从广大蚕农增收,公司员工生活奔小康,到地方财税GDP的增长,惠及千万个家庭。我们能不感恩安泰?

2000年我从国企下岗回到武胜,刚好有缘进入安泰公司,原本下岗失落惆怅的我总算生计有了着落,暂寄于此吧!至少有了固定收入,生活住宿不再发愁。武胜属于内陆农业县,人均GDP拖全国后退,工作不好找,我感谢安泰。

我被安排在自动繅车间学设备保养,这对我来说是个全新领域。因为不懂,为了家的责任,我努力学习技术,以此不被淘汰,经过自己刻苦努力学习设备的维修保养,也得到车间领导及同事的认可。这让我对安泰更有了依恋。企业对员工的奖励分为多种,而认可度是最高奖励,它能给我自信心。1年后我被任命为设备组长,面对公司对我的认可,我只能以更大的热情投入到工作中去,向同事学习,查找资料,不分节假日,不分上下班。其实节假日往往是设备人员最忙的时候,因停产后得利用假期对设备进行检修,对已发现的问题进行处理,以及设备保养,无论“三九”还是酷暑。虽然辛苦,但是无怨,这是职责。看到故障被处理,一台台运转良好的设备心中有无限的自豪,因为这中间有我的付出、汗水。感恩安泰给了我学习、历练的平台。

“像学校,像家庭,像军队”这是安泰企业文化主题。随着企业的规模发展,同时也给了我成长的空间;从设备保养、维修、安装到生产线的基层管理、到丝棉生产的学习,无一不是安泰给了我成长的机会。这期间我先后到浙江、江苏、山东同行业学习,从设备管理,及生产管理,到丝棉生产。通过“走出去,请进来”让我们无论是生产还是设备都有显著提高,没有比较就没有鉴别,也只有通过学习,才能认识自己不足,从而提高。公司先后举办多次专题培训;电脑;电工知识等。定期到广安参加成都“倍垒学校”培训,以及公司内部的业务技能培训、安全培训。让每一位安泰员工都沉浸在学习的氛围中。爱学习,重学习这已经成为安泰文化,无论你是学校出来刚参加工作,还是半路改行,安泰给了每一位员工以生产技能,成长空间,我们怎能不感恩安泰?安泰成立以来注重社会责任,回报社会。从困难员工到社会失学儿童,董事长的资助不胜枚举;员工医疗、养老保险已达全员覆盖,节日礼品、礼金全员发放。如今的安泰集团厂区美如画;物种多样的绿化带,造型优美的观光鱼池,仿古式木制休息亭,适用舒适的住宿楼,身处其中自然愉悦。家庭式的温暖,让我们怎能不感恩安泰?

让我们用感恩之情转化成忠诚企业的实际行动,心与心相连,手与手相牵,努力进取,迎接您——安泰美好明天!

转载请注明:天天快讯 » 感恩安泰5

喜欢 (18)
发表我的评论
取消评论
表情

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址
(2)个小伙伴在吐槽
  1. 朴实,真挚
    刚哥2015-08-29 11:04 回复
  2. 特别喜欢结尾……怎能不~怎能不~我怎能不点赞!
    哈哈2015-08-29 18:33 回复